De la Prévention des Risques psychosociaux à la promotion de la Qualité de vie & la santé au travail

Sublimer la dimension humaine de votre entreprise !

Notre vision

Une approche complète en santé mentale au travail

Misez sur le bien-être au travail

Découvrez notre expertise en prévention des risques et bien-être au travail, dédiée aux entreprises.

Depuis 2005, nous accompagnons l’attractivité et la performance de vos organisations grâce à la Promotion de la santé mentale.

Sécurisez vos ressources humaines

Dans un environnement de plus en plus complexe, rapide voire incertain, les décideurs d’aujourd’hui sont soumis à des impératifs très exigeants. Le cabinet Aristide conseil vous accompagne en stratégie, formation et consultation : « Comment (Re)mettre l’humain au cœur du travail, développer l’intelligence collective, donner du sens au travail, veiller au maintien de la motivation, du bien être et de l’engagement de vos collaborateurs… ».

Naviguez en toute confiance

« L’adéquation entre le bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise » Contribuer à cet enjeu, est un engagement majeur pour le cabinet Aristide conseil, grâce à notre spécialisation en psychologie du travail et droit social appliqué à l’entreprise. Cette combinaison unique, nous permet de traiter l’ensemble de la chaîne de valeur de votre entreprise : L’harmonisation des dimensions psychologiques, économiques et juridiques.

Nos services

Votre partenaire pour un bien-être durable au travail

Stratégie RH et gestion des ressources humaines

Optimisez votre gestion des ressources humaines avec nos services de conseil en stratégie RH. Développez une approche sur mesure pour améliorer la performance de votre équipe.

Formations et coaching en transition professionnelle

Aidez vos collaborateurs à relever avec succès les défis du 21 ème siècle, grâce à nos formations alliant des connaissances en neurosciences, psychologie, droit du travail, santé-sécurité et bien être.

Cellule d’écoute et entretiens post-traumatiques

Soutenez vos employés en cas de traumatisme ou de crise. Notre équipe de psychologues est là pour les aider à surmonter les défis émotionnels.

Counselling professionnel et personnel

Favorisez un environnement de travail sain. Notre counselling professionnel et personnel offre un accompagnement individuel pour résoudre les problèmes professionnels et personnels.

Prêt à améliorer la santé mentale de votre équipe ?

Parlons-en dès maintenant !

Notre expertise

L’équilibre au coeur de notre approche

Une expertise éprouvée depuis plus de 18 ans

Depuis plus de 18 ans, notre approche est ancrée dans la connaissance approfondie de l’environnement psychologique et juridique des entreprises, ce qui nous permet de vous offrir des solutions complètes en santé mentale et bien-être.

De la formation à la consultation

Notre équipe spécialisée en psychologie et droit du travail appliquée, vous propose un éventail de services, allant du conseil à la formation, de l’audit à la consultation.

Nos interventions sont en sur-mesure, pour tous public.
Nos clients : Des entreprises, Comités d’entreprise
Organismes de formation, Structures publiques ou para publiques, associations …

L’harmonisation des processus

Nous sommes fiers de contribuer à l’harmonisation des processus psychologiques, socio-économiques et juridiques au sein de votre entreprise, en mettant l’accent sur la responsabilité sociétale, la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux.

Sublimons votre dimension humaine

Nos formations et accompagnements sont toujours adaptés à vos besoins et spécificités. Notre objectif étant de sublimer la dimension humaine de votre entreprise. Depuis 2005, nous accompagnons l’attractivité et la performance de vos organisations. Nous vous aidons à redonner du sens et du plaisir au travail.

VOS BESOINS

Créer des solutions uniques pour chaque client

Formations

▸ Introduction aux principes de sécurité et santé mentale au travail

▸ Les risques psychosociaux, (RPS) la qualité de vie et les conditions de travail

▸ les RPS – Les systèmes d’information et l’ingénierie sociale

▸ Les RPS & la gestion du stress La séniorité et les stratégies du bien-vieillir au travail,

▸ La diversité et la non-discrimination

▸ Le harcèlement sexuel et moral

▸ La prévention de la désaffiliation du travail en situation de handicap et/ou inaptitude

▸ Le conflit de valeurs et le management intergénérationnel

▸ Les méthodes de résolution de conflits en entreprise (La Communication Ethique)

▸ Le dialogue social et les enquêtes avec les instances du personnel et les référents en lien avec la gestion de la santé, la sécurité et les conditions de travail (CSSCT…)

▸ Le droit du travail pour non juriste

▸ La psychologie du travail pour non -psychologue

▸ Le protocole des entretiens de premier secours psychologiques en entreprise (PEPSE)